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1월
4대보험 가입, 원천세 신고, 급여대장 작성 등 채용 직후 필수 절차를 한눈에 정리했습니다.
첫 직원을 채용하면 세무·노무 업무가 한층 복잡해집니다. 4대보험 취득신고, 원천세 신고, 급여대장·원천징수영수증 관리가 동시에 시작됩니다. '알바 1명'이라도 법적 의무는 동일하므로, 채용 전에 일정표를 미리 그려 두는 것이 좋습니다.
채용 직후 14일 이내
- 4대보험 취득신고(고용·산재·국민·건강)
- 근로계약서 작성·교부
- 급여·근무 조건 명시(시급·월급·수당 등)
매월 반복 업무
- 급여 지급 및 급여대장 작성
- 원천세 신고·납부(다음 달 10일)
- 4대보험료 납부
- 원천징수영수증 교부(연말정산용)
세무그룹 한결 원스톱 셋업
채용일 기준 보험 가입, 매월 원천세·보험료 납부 일정을 미리 캘린더에 등록해 두는 것이 좋습니다. 세무그룹 한결은 채용 초기 세무·노무 셋업을 원스톱으로 지원합니다. 근로계약서 검토부터 급여 설계, 원천세·4대보험 일정까지 한 번에 안내해 드립니다.